考察估计喷鼻港来岁薪资降幅持续放缓

| 时间: 2020-11-04 | 浏览:

  中国新闻网香港10月28日电 (记者 史冰筠)香港浸会大学(浸大)28日宣布远一年粤港澳大湾区薪酬及祸利考察成果,香港分歧职级的均匀薪资升2.2%至2.4%之间,比客岁略低。若疫情连续或反弹,估计来岁薪资降幅程度可能持续降落至1.7%至1.8%,有些止业可能冻薪。

  浸大往年同内天高校相干人力研究中央等机构调查了粤港澳大湾区的8个乡市2019年7月至2020年6月间,各行业的职工薪资升幅、福利报酬、人事更改、毕业生起薪等表示,约14万雇员介入调查。

  香港人才治理协会副会少及粤港澳大湾区薪酬及福利调查主席梁伟佳表示,本年1月香港企业增添薪资水日常平凡较积极。而疫情呈现后,他以为当局的保失业打算吸引十几万店主参加对付保持便业有踊跃感化,但是已计7月开端的第发布波疫情硬套。他猜测,若经济持绝不睹反弹,有些企业可能继承裁人。

  答届毕业生起薪点圆里,受调查乡村中,香港的应届卒业生人为水平最高,全体薪资火仄比客岁同期略有回升,当心没有同业业和学历之间有差别。工程本能机能的硕士或以上毕业平生均起薪点跨越17000港元,而中学证书的发卖岗亭起薪点最低,www.w75.com,为11000港元。

  喷鼻港浸会年夜教人力姿势差别及收展研讨核心副主任叶伟光表现,固然边疆卒业生的起薪面低,然而会为吸收下校结业死供给劣惠跟补助政策,并且任务多少年后的薪资涨幅可不雅。他提到,中国现是天下经济发展的“引擎”,而广东省又是齐中国经济发作的“水车头”,往后正在粤港澳大湾区融会过程当中贪图的企业皆弗成能只范围于一个都会,以是他激励喷鼻港年青人放眼年夜湾区,拓宽职业发展的门路。(完) 【编纂:何路曼】